Die Menschen hinter dem Unternehmen
Über Frank Fauth: Pionier in der Rekrutierung und Networking-Profi
Unter der Leitung von Gründer Frank Fauth hat sich die Fauth & Collegen GmbH aus Braunschweig durch die kreative Verknüpfung von Personalberatung und fortschrittlicher Softwareentwicklung zu einem führenden Akteur im Rekrutierungsbereich entwickelt. Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2008 hat Frank Fauth dabei die entscheidende Rolle gespielt, indem er eigens entwickelte Java Liferay-basierte Softwarelösungen vorangetrieben hat. Diese Lösungen umfassen CRM-, Workflow- und Business-Process-Systeme. Sie sind darauf ausgerichtet, das Recruiting-Geschäft zu optimieren und die Effizienz in der Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte zu steigern.
IT-Expertise im Fokus
Frank Fauth, Jahrgang 1971 und gebürtig aus der Nähe von Hannover, bringt sein umfangreiches Wissen in der Softwareentwicklung in sein Unternehmen ein, um den Rekrutierungsprozess zu revolutionieren. Sein beruflicher Werdegang beginnt mit einer gewerblich-technischen Ausbildung und einem Maschinenbaustudium, bei dem er sich auf Konstruktion und Entwicklung spezialisiert. Früh entwickelt er eine Leidenschaft für Computertechnik, Netzwerke und IT-Security, die ein Fundament seiner beruflichen Laufbahn wird.
Die Kombination von Mensch und Technologie
Bis zu 13 feste Mitarbeiter arbeiten im Team von Frank Fauth und sind in zwei Hauptbereichen tätig. Ein Schwerpunkt liegt in herausragender kandidatenspezifischer Ansprache, Storytelling, der Gestaltung der Candidate Journey und effektiver Kommunikation. Der andere Bereich ist der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen gewidmet. In der Rekrutierung spielen diese Lösungen eine bedeutende Rolle bei der Automatisierung von Prozessen, der Datenaktualisierung und der Steigerung der Arbeitsqualität.
Netzwerker, Organisator, Community-Leader
Frank Fauth zeichnet sich nicht nur durch seine Erfahrung als Geschäftsmann aus, sondern auch durch seine Leidenschaft für Networking. Über ein Jahrzehnt lang ist er die treibende Kraft der XING-Ambassador-Gruppe Braunschweig/Wolfsburg, wo er über 10.000 Mitglieder motivierte und moderierte. Er spielt eine aktive Rolle bei der Organisation von Veranstaltungen und dem Betrieb des Portals IT-Region 38, das als Kommunikationsplattform für über 2.000 IT-Profis in der Region diente.
Frank Fauth, Initiator der Region 38-Bewegung, erhielt die Markenurkunde für die Marken „38“ einen Tag vor seinem 38. Geburtstag – eine bezeichnende Fügung des Schicksals. Bis heute werden die Marken „38“, „Region 38“ und „IT-Region 38“ von Fauth & Collegen in drei verschiedenen Nizza-Klassen gehalten.
Darüber hinaus engagiert er sich seit mehreren Wahlperioden als Beiratsmitglied des AGV Braunschweig, wo er seine umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnis in die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft einbringt.
Fünf Gründe für Fauth & Collegen:
1. Wir sind echte Branchenkenner
Wir entwickelten seit Anbeginn unserer Zeit ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Prozesse unserer Auftraggeber in den Bereichen IT, Telekommunikation, Banken und Versicherung, Maschinenbau, Automotive und Logistik. Unsere Mandanten schätzen unsere große Fachlichkeit. Was für uns selbstverständlich klingt, dass scheint eher die Ausnahme zu sein.
2. Wir haben das richtige Gespür
Unser Team weiß, welche Erfahrungen und Fähigkeiten gefragt sind und welche Talente Unternehmen suchen. Und welche Arbeitgeber am besten zu den Kandidaten passen. Wie wir uns da so sicher sein können? Langjährige Kundenbeziehungen zeugen von der Zufriedenheit mit unserer Arbeit.
3. Wir haben ausgezeichnete Kontakte
Unternehmen profitieren von unserem großen Kandidatenpool. Und Fach- und Führungskräfte von unseren sehr guten Verbindungen zu erstklassigen Arbeitgebern.
4. Sie bekommen alles aus einer Hand – all inclusive
Unser Angebot reicht von der Direktansprache von Kandidaten über die Vorauswahl und das Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss. Sie möchten Ihre Möglichkeiten erweitern? Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die Recruiting-Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt. Damit sie selbstständig Mitarbeiter gewinnen und binden können.
5. Klare Definition unserer Aufgaben
Wir verstehen uns ausschließlich als Personal- und Unternehmensberatung. Personalleasing bzw. Personalüberlassung unterstützen wir nicht.
Spricht Sie unser Konzept an?
Dann kontaktieren Sie uns direkt und vereinbaren ein erstes Strategiegespräch oder buchen sich gleich über unseren Onlinekalender einen Termin.
E-Mail: office [at] ffauth.com
Kalender: www.fauth-collegen.de/kalender/
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